董事长致辞:

1993年,伴随着光谷发轫,东湖高新集团应运而生,历经二十一年的风雨兼程,已成长为业务范围涵盖科技园区、环保科技、工程建设等众多领域的综合性大型上市公司,为东湖国家自主创新示范区建设、武汉城市圈新型城镇化和两型社会建设做出了积极贡献。

二十一年的科技园区开发运营铸就了东湖高新集团的行业领先地位。园区累计开发面积近千万平方米,孵化、服务企业近两千家;从标准厂房到主题产业园区,产品品质不断提升,光谷·芯中心、生物医药加速器、武汉软件新城、东湖高新科创城等一批主题产业园区蔚然崛起;从立足光谷到辐射长沙、襄阳、鄂州、咸宁,布局长三角、珠三角、京津冀、长株潭等地,服务区域不断扩展。2013年-2014年,连续两年荣登“2014中国产业地产30强”榜单。

在做强做大、做专做精科技园区主营业务的同时,环保科技业务承担国家两型社会建设使命,走出安徽,深入湖北、山西、贵州、新疆、内蒙古等全国市场,开发脱硫脱硝及合同能源管理、天然气分布式能源、光伏发电等新能源项目。工程建设融公路、桥梁、市政建设于一体,市场领域不断拓展,为我国公路和桥梁建设做出了积极贡献。

2014年,东湖高新集团制定“三年资产百亿,五年板块千亿”的发展目标,开启“二次创业”新征程。目标的实现,需要科学的理念、合理的路径、高效的运营机制和优秀的团队。

我们秉持“包容性增长”的发展理念,寻找广泛合作做大市场,争取政府支持做大规模,依托大股东平台做大资产,发挥自身优势做大实力,全面提升“政策转化、资源整合、资本运作”能力,打造行业一流企业。

我们响应国家战略、承担国家使命,把握经济“新常态”发展机遇,以大格局创造大平台,以新思路营造新局面,立足“研究产业、服务产业、投资产业”,全面增强产业发展能力,深入研究软件、集成电路、光电子和环保等几大产业,抢占战略性新兴产业高地,打造产业投资平台。

我们持续提升管理能力和水平,优化组织架构、管理流程,规范制度建设,打造高效运营机制;建立以结果为导向的绩效考核体系,强化激励约束机制;打造满怀激情、积极进取、不达目的不罢休的狼性文化;锤炼一支意志坚定、综合素质高的优质团队,为公司跨越式发展提供有力支撑。

未来,我们蓝图远大,任重道远。我们将紧紧围绕企业战略目标,做大企业规模,增强上市公司资产质量,实现自身的高速、裂变发展,为员工创造广阔平台,为客户创造一流产品,为股东创造最大价值,为社会创造丰富财富。

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