联投集团副总经理丁振国调研东湖高新党建工作

发布日期:2018-04-13 点击次数:45   字体显示:【大】  【中】  【小】

(通讯员 李岚)4月11日,联投集团党委委员、副总经理丁振国携人力资源部、党群工作部一行到东湖高新集团,开展党建和班子建设专题调研活动。公司董事长杨涛、党委书记王忠浩及其他经营班子成员参加了专题调研座谈会。

王忠浩就公司党建工作现状、存在的问题以及下一步工作计划进行了详细的汇报。随后,与会人员对如何做好集团党建和班子建设工作提出了意见和建议。

在座谈会上,丁振国围绕在新时代新要求下如何做好党建工作、如何将党建工作与经营工作相结合,如何发挥党建工作指导作用等进行了深刻阐述。他指出,东湖高新集团党组织要进一步深入贯彻学习党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主议思想来武装头脑,找准党建工作与经营工作结合点,以党建工作推动经济工作的跨越发展。

为进一步推动东湖高新集团党建工作,丁振国提出四点要求,一是加强政治引领,进一步优化组织设置,不断扩大党的组织覆盖,着力强化基层党组织作用,完成党建任务;二是凝聚思想共识,将党建工作和企业经营管理相结合,找准结合点,真正做到围绕经营抓党建,抓好党建促发展;三是突出政治功能,要积极宣传和坚决执行党的路线方针政策,充分发挥党员的先锋模范作用;四是建强战斗堡垒,继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持深入开展“两学一做”教育活动。他要求党委班子和经营班子要进一步强化三个担当——责任担当、勇于担当、善于担当,把握党建工作的四性——规律性、时代性、先进性、创造性,从企业实际出发,开展丰富多样的活动,将党建工作抓实落细,为企业的发展起到核心保障作用。

东湖高新党委和经营班子表示,在今后的工作中,公司将认真贯彻落实集团党委的决策部署,完善党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断创新党建工作,提高党建水平,将党建工作与经营管理工作相融合,为公司发展提供保障。