联投集团副总经理丁振国调研东湖高新党建工作

发布日期:2018-04-13 点击次数:123   字体显示:【大】  【中】  【小】

(通讯员 李岚)4月11日,联投集团党委委员、副总经理丁振国携人力资源部、党群工作部一行到东湖高新集团,开展党建和班子建设专题调研活动。东湖高新集团董事长杨涛、党委书记王忠浩及其他班子成员参加了专题研讨座谈会。

王忠浩就东湖高新集团党建工作现状、存在的问题以及下一步工作计划进行了详细汇报。随后,与会人员结合本公司实际就加强党建和班子建设工作充分发表了自己的意见和建议。

座谈会上,丁振国围绕如何做好在新时代新要求下的企业党建工作进行了阐述。他指出,东湖高新集团党委要进一步深入学习贯彻党的十九大精神,强化“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“四个服从”,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,以党建工作推动企业经营工作跨越发展。

针对东湖高新集团下一步党建工作,丁振国提出四点要求,一是加强政治引领。进一步优化组织设置,不断扩大党的组织覆盖,着力强化基层党组织政治功能,发挥党建引领作用。二是凝聚思想共识。将党建工作和企业经营管理相结合,教育、动员广大党员、有志青年为东湖高新集团振兴建功立业,真正做到抓党建促经营,以企业经营业绩检验党建成果。三是突出政治功能。要积极宣传和坚决执行党的路线方针政策,充分发挥党员的先锋模范作用。四是建强战斗堡垒。要着力加强集团党委班子建设和基层党支部组织建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持深入开展“两学一做”教育活动。党委班子和经营班子要进一步强化“责任担当、勇于担当、善于担当”,抓党建要善于把握规律性、体现时代性、突出先进性、富于创造性,从企业实际出发,开展丰富多样的活动,将党建工作抓实落细,为企业的发展起到核心保障作用。

东湖高新集团党委和经营班子表示,将认真贯彻落实联投集团党委的决策部署,完善党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断创新党建工作,提高党建水平,将党建工作与经营管理工作相融合,为企业发展提供保障。