为深入学习贯彻习近平法治思想，进一步落实法治建设工作部署。2022年3月10日，东湖高新集团召开2022年度法治工作会议。公司在家领导班子、各职能部门负责人、各板块经营层及相关单位负责人参加会议。

会议宣读了2022年法律合规工作要点和法治宣传教育计划，随后总结回顾了2021年法治建设工作亮点，对2021年公司整体案件情况作了通报，并就2022年法治建设中的重点工作进行了安排部署。一是要压实主体责任，强化责任担当把握领导干部这个“关键少数”，坚决落实“谁主管谁普法”的普法责任；二是要严格遵守公司规章制度，提升依法依规治企能力，坚持依法经营管理，严格落实风险防控体系；三是要健全案件管理机制，依法积极维护权益，建立“四凡四必”案件管理机制，建立案件包保责任制；四是要聚集宣传教育，品牌建设上实现新突破，扎实推进“八五”普法工作，继续丰富“法治高新”品牌内涵。

会上，湖北联投党委委员、副总经理、东湖高新集团党委书记雷宗江结合公司实际情况，就2022年法治建设工作提出要求。他指出，要迅速学习，全面深入贯彻落实本次会议精神；要加强法律意识培育，公司全体员工务必牢固树立依法治企理念，合法合规经营；要注重夯实法治工作的基层基础，加强机构和队伍建设，持续学习宣传国企改革发展密切相关的法律法规；要开展针对性的普法活动，充分发挥法律对经营管理的支持保障功能。