9月16日,根据党风廉政建设宣传教育月活动安排,集团纪委开展新(转)任和年轻干部集中廉洁谈话活动。集团党委委员、纪委书记孙文瑞主持会议并作廉洁谈话。
(会议现场)
孙文瑞在谈话中对新(转)任和年轻干部提出四点要求:一是要清醒认识反腐败斗争的新形势新要求,充分认识到党风廉政建设和反腐败斗争的艰巨性、紧迫性;二是要深刻汲取国企腐败典型案例教训,以案为鉴,反躬自省,扫除思想“尘埃”,拧紧思想“螺丝”;三是要深入学习遵守廉洁纪律法律,守住纪律底线和法律红线,使廉洁规范内化于心、外化于行;四是要切实增强拒腐防变能力,常修廉洁功课,树立“三观”、“五讲”,坚持“四严禁”、“六不准”,算好人生“七笔账”,牢记“五慎”、守住“五关”,以案为鉴,以廉为镜,警钟长鸣,正心修身,不断强化纪律作风建设。
孙文瑞强调,要通过党风廉政建设做到“三正”,即立场端正、规矩公正、文化清正;实现“三合”,即党建经营融合、各级领导班子契合、干群关系合谐;提升“三力”,即不断提升执行力、凝聚力、生产力。
(孙文瑞同志作廉洁谈话)
本次活动旨在帮助新(转)任和年轻干部进一步增强纪律意识和规矩意识,上好廉洁从业“必修课”,打好拒腐防变“预防针”,特别是年轻干部要扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。谈话结束后,三位新(转)任和年轻干部代表进行了表态发言。集团各部门、单位40余名新(转)任和年轻干部分别在线上、线下参加了此次会议。