（通讯员  肖云）为加强职场行为规范，高效率、高质量的完成工作，6月7日，武汉项目公司开展“职业习惯”培训会。武汉项目公司全体人员参加培训。

培训会上，武汉项目公司招商总监刘鲜从时间、记录、人力、细节四个方面，结合自身的工作习惯以及近期在项目公司实际工作中所发现的正面榜样和反面教材，分享了如何在有效的时间内，保质保量的完成工作，规避不良的职业习惯导致的“无用功”。培训中，大家就撰写汇报材料、邮件汇报工作等具体工作进行了交流。

此次培训，秉承 “有则改之，无则加勉”的原则，警醒员工在工作中争分夺秒、问题中及时反馈、结果中复盘反思，充分调动主观能动性，全面整合资源，提高工作执行力。