（通讯员 五彩湾分公司 王优雅）随着公司外省业务的快速拓展，驻外员工家庭和工作之间矛盾较为突出，虽然人力资源部在大力推进“本地化”，但仍需要部分骨干员工在外省为公司的发展坚守、奉献。

2016年冬，集团公司杨涛总经理（时任）冒着纷飞大雪到新疆检查工作、慰问员工，在座谈会上反映的探亲问题引起杨涛的重视，当即指示要妥善解决。2017年春天，《异地外派人员管理办法》出台，明确家属可以到新疆探亲，对驻外人员来说如降甘霖。新政一方面解决了异地项目人力资源工作存在的问题，安定了人心，稳定了队伍，从而保障了工作正常开展；另一方面，解决了职工家庭相聚困难。新政充分体现了东湖高新企业文化人文关怀，真正做到以人为本，实现了双赢，既提高了项目公司工作效率和质量，同时也保障了员工家庭和谐稳定。目前，五彩湾分公司按照新政，实现员工家属到新疆探亲。

严冬即将到来，五彩湾项目已经于10月8日#1吸收塔顺利封顶，土建结构及砌筑完成，具备设备临抛条件，清水混泥土施工得到监理和业主表扬、奖励，按照公司目标节点，工程进度和质量可控在控。新政温暖了员工的心房，大家内心深深感谢东湖高新对员工的关爱和体恤，让大家在和谐的氛围中愉快地工作，怀着感激的心情为东湖高新的发展尽心尽力。